18 juin 2020
Création de la Chambre de commerce Québec-Afrique

Le racisme systémique, ça coûte aussi des opportunités économiques

 

Les événements récents aux États-Unis, au Canada et au Québec rappellent douloureusement la discrimination systémique dont sont encore empreintes nos sociétés. La discrimination systémique affecte toutes les sphères de développement des personnes qui en sont victimes, y compris les opportunités d’épanouissement économique.

 

Pour en savoir plus sur le racisme systémique envers les personnes afro-descendantes au Québec en moins de 10 minutes, visionnez la conférence de Camille Esther Garon, Il faut plus qu’un 10 $, à TEDx Québec 2018.

 

Pour changer notre société et mettre fin à la discrimination systémique, nous croyons qu'il est essentiel de favoriser les échanges et l'intégration, y compris l'intégration économique et culturelle, de toutes les communautés qui la composent. C'est pourquoi Alliés, le réseau d’affaires qui mise sur le partage et l’inclusion, s’associe au Conseil Panafricain du Québec (COPAQ) pour fonder la Chambre de commerce Québec-Afrique. La CHAQUA se dédiera à créer des opportunités d’affaires enrichissantes pour le Québec et l’Afrique tout en favorisant l’intégration des talents des communautés afro-québécoises à l’économie québécoise.

 

Soyez à l’affût du lancement officiel de la CHAQUA en septembre prochain!

Pour devenir membre de la CHAQUA : chaqua.org/membres/.

 

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7 mai 2020
Partenariat COPAQ-Alliés, une mise en commun de ressources favorisant le développement entrepreneurial de la communauté Afro-Québécoise

 

Québec, le 7 mai 2020 – Révolution Croissance et le Conseil Panafricain du Québec (COPAQ) annoncent un partenariat pour favoriser le développement entrepreneurial de la communauté Afro-Québécoise.

 

À l’ère de la décentralisation de l’économie et d’un développement accéléré du travail autonome et de la microentreprise, de plus en plus de Québécois issus de l’immigration et des communautés culturelles trouvent leur épanouissement économique dans la voie de l’entrepreneuriat.

 

« Entre le microcrédit et le soutien d’organismes publics, il n’y a jamais eu autant de ressources offertes aux entrepreneurs, et pourtant, le succès en affaires demeure toujours aussi difficile à atteindre, » explique Catherine Frenette, cofondatrice de Révolution Croissance. Malgré le soutien, les entrepreneurs ont un besoin criant de partager leur expérience, de trouver des solutions pratiques à leurs défis du quotidien.

 

Chez les entrepreneurs issus de l’immigration et de communautés culturelles, ce besoin est encore plus profond. « Il y a un phénomène d’isolement qui découle d’un manque de connaissance du réseau d’aide à l’entrepreneuriat, de l’absence de modèles de réussite au sein de ces communautés, et surtout, de l’exigence de bâtir, au-delà de ses cercles sociaux et professionnels habituels, les outils administratifs et les relations d’affaires nécessaires pour répondre à tous les besoins de son entreprise, » ajoute Frank Eboa, attaché aux affaires économiques du COPAQ.

 

C’est précisément ce que désirent corriger le COPAQ et le réseau d’affaires Alliés créée par Révolution Croissance en janvier dernier, en unissant leurs forces pour contribuer au développement économique des membres et sympathisants de la communauté afro-québécoise, notamment par la voie entrepreneuriale. Le COPAQ a pour mission de réaliser une plus grande unité et solidarité entre associations et communautés africaines du Québec, en contribuant à une meilleure intégration socio-économique de ses membres. Le réseau Alliés regroupe une gamme complète de services de soutien à l’entrepreneuriat et au travail autonome : portail en ligne de services administratifs et de formation, groupes de codéveloppement et de partage, et même un service de référencement d’offre de services. 

 

« Grâce à notre alliance, les petits acteurs de notre économie, qui sont surreprésentés dans nos communautés culturelles, pourront enfin accéder à un soutien administratif, de formation et d’accompagnement de première classe, » promet M. Eboa.

 

Le partenariat prendra la forme d’une offre à l’adhésion privilégiée pour les membres de chacune des organisations, un forfait qui se veut abordable pour les petits entrepreneurs. « Nous avons voulu créer un écosystème qui garantira le succès en affaires de ces petits acteurs de l’économie, résument M. Eboa et Mme Frenette. Nous plaçons entre leurs mains les outils nécessaires pour que chacun contribue à notre succès collectif, à travers une gamme d’outils d’accompagnement complète et inédite. »

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