Rejoignez plus de 400 clients en coaching individuel!
Quand faire appel à nous:
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Démarrer un projet d'affaires: Vous connaissez votre produit ou votre service sur le bout de vos doigts ? Tant mieux ! Cependant, le démarrage d’une entreprise comporte différentes étapes qui ont pour but de maximiser vos chances de réussir. Avez-vous besoin de notre aide ?
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Créer un plan d'affaires et obtenir du financement: Phase très importante à la fois pour un entrepreneur et pour le prêteur. Ce document doit être clair et très bien structuré. Nous pouvons vous aider !
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Réorienter sa carrière: Ça y est, vous êtes décidé à vous lancer dans une nouvelle aventure. Retour aux études, projet d’entreprise ou changement de travail. Qu’est-ce qui est le mieux pour vous et pourquoi ? Quel est le déclencheur ? Nous savons comment vous aider !
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Gérer sa carrière (intrapreneuriat): Vous êtes épanoui au sein de votre entreprise et vous aimez cela. Avez-vous l’impression de ne pas être apprécié à votre juste valeur ? Êtes-vous à la bonne place ? Êtes-vous mûr pour devenir propriétaire ou partir votre propre affaire ? Une bonne réflexion avec nous peut réduire votre stress. Venez nous rencontrer !
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Créer un plan d'action: Vous avez une multitude d’idées, mais vous ne savez pas par où commencer ? Un plan d’action bien pensé procure plusieurs bénéfices, comme gagner du temps, faire des économies substantielles ainsi qu’obtenir une stature professionnelle. Vous voulez avoir une bonne structure et du suivi ? Contactez-nous maintenant !
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Comment réussir l'accueil des employés saisonniers hispanophones
La saison commence et vous recevrez des employés saisonniers qui parlent espagnol? Pour bien démarrer la saison dès leur arrivée, pensez à leur offrir une introduction dans leur langue maternelle!
Offrir une séance d'accueil à vos employés dans leur langue maternelle vous permet, à peu de frais, de rendre votre équipe plus efficace et plus performante dès les premiers jours:
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Un travail plus efficace: avec une bonne compréhension de vos conditions de travail, des normes SST et de vos processus, vos employés ont besoin de moins d'encadrement, moins de suivi et peuvent se concentrer sur leurs tâches.
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Une équipe plus performante: des consignes bien comprises dès le départ permettent de démarrer la saison du bon pied de maintenir un rendement optimal tout l'été.