Rédaction d'une description de poste en vue d'une embauche ou pour formaliser un poste existant. Comprend:
- Liste de tâches et responsabilités (tenant compte des postes complémentaires au sein de l'organisation)
- Compétences exigées / souhaitées
- Formation attendue
- Profil de savoir-être attendu
Livrable: description de poste. Peut être rédigée au format d'une plateforme d'affichage, sur demande.